Financial controller (32-40 uur)

Ben jij een op de toekomstgerichte financieel- administratief expert? En heb je affiniteit met business control? Dan zoeken wij jou!

Wij zijn meesters in innovatieve pompoplossingen en werken wereldwijd in een nichemarkt. Ons bedrijf groeit en verstevigt daardoor haar internationale positie. Daarom zoeken wij een collega die gaat bijdragen aan het waarmaken van onze groei ambities en daardoor ook groeit in het waarmaken van eigen ambities.

Als financial controller heb je een proactieve, controlerende, signalerende en adviserende rol binnen onze organisatie. Je bent op financieel gebied een sparringpartner van verschillende budgethouders/managers. Dit doe je aan de hand van verschillende management rapportages en financiële- en operationele KPI’s,

• Je bent verantwoordelijk voor: het bewaken van de kosten en het signaleren van afwijkingen met betrekking tot onze financiële doelstellingen;
• Het verzorgen van de periodieke financiële en management rapportages.
• Daarnaast analyseer je de financiële resultaten en adviseer je het (senior) managementteam hoe te verbeteren op financieel en operationeel niveau.
• Je houdt je bezig met het identificeren van financiële kansen en denkt mee over het vormgeven van deze kansen, zo help je mee aan het verbeteren van de bedrijfsvoering;
• En omdat we graag willen groeien en de ambitie hebben om continue te verbeteren ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen, vastleggen en bijhouden van de business rules.

Uiteraard neem jij ook zaken mee die wij als belangrijke voorwaarden zien. We gaan ervan uit dat je een hbo-diploma hebt in de richting van bedrijfseconomie of accounting. Je neemt minimaal een aantal jaar werkervaring mee in een soortgelijke functie, bij voorkeur opgedaan in een (industriële) projectorganisatie. Je spreekt en schrijft goed in het Nederlands en in het Engels omdat wij nu eenmaal internationaal werken.

Hiervoor bieden wij je een uitdagende functie voor 32-40 uur per week met een marktconform salaris, passend bij jouw opleidings- en ervaringsniveau. Wij kennen een bedrijfssluiting van 2 weken in de zomermaanden, maar met in totaal 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen blijven er genoeg dagen over voor eigen invulling.

Het verkrijgen van een verklaring omtrent gedrag is een verplicht onderdeel van de procedure. Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

Zin in deze uitdaging? Reageer dan via HRM@epsbv.com. Voor vragen kan je terecht bij onze HR-adviseur Willemijn Stuart +31 (0)180-442266.